JENIS PROGRAM MAGANG/KERJA KE JEPANG DAN PERBEDAANNYA

PROGRAM MAGANG(技能実習生

Program magang merupakan system pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) berstatus Sending Organization, Pemerintah, maupun Lembaga berlisensi khusus di bawah kepengawasan Kementerian Ketenagakerjaan RI. Syarat mengikuti program ini adalah memiliki kemampuan Bahasa Jepang minimal level N5 dan lolos seleksi wawancara job.

PEKERJA BERKETERAMPILAN KHUSUS (TG) (特定技能)

Program TG adalah program kerja Specified Skilled Workers dengan status visa/ ijin tinggal bagi warna negara asing di Jepang. Pemegang visa SSW dapat bekerja di perusahaan Jepang dengan hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja Jepang. . Program ini dapat diikuti oleh newcomers maupun eks magang dengan kriteria tertentu. Syarat mengikuti program ini adalah memiliki kemampuan Bahasa Jepang berupa sertifikat JLPT N4/JFT A2 dan sertifikat pekerja berketerampilan khusus (SSW) yang sesuai dengan job yang ingin di kerjakan di Jepang.

ENGINEERING/GIJINKOKU(義人国)

Gijinkoku, yang secara harfiah berarti “Pengetahuan Humaniora/Urusan Internasional,” ditujukan bagi tenaga kerja asing yang akan bekerja di jepang dengan memanfaatkan pengetahuan di bidang humaniora, sosial, atau internasional. Umumnya mencakup pekerjaan seperti penerjemah, interpreter, desainer, pengembang perangkat lunak, konsultan, dan pekerjaan lain yang membutuhkan keahlian khusus di bidang humaniora atau pengetahuan internasional. Khusus untuk program ini harus mempunyai gelar sarjana (S1) atau diploma (D3) di bidang yang relevan juga kemampuan Bahasa Jepang yang tinggi (minimal JLPT N3).
Untuk program kerja di Jepang, selain yang disebutkan di atas masih ada yang lainnya, contohnya program ryuugakusei dll.